Nasıl hesaplanır?
Araç iki ayrı iş yapar: önce izin takvimini çıkarır, sonra ödenek satırlarını gösterir. Takvim yalnız tarih aritmetiğidir; ödenek ise panelde girilmiş resmî değerlere bağlıdır.
İzin takvimi nasıl bulunur?
Hesap tek bir tarihten yürür:
- Doğum öncesi izin başlangıcı = tahmini doğum tarihi − (doğum öncesi hafta × 7 gün)
- Doğum sonrası izin bitişi = tahmini doğum tarihi + (doğum sonrası hafta × 7 gün)
- Çoğul gebelikte doğum öncesi süreye ek hafta eklenir.
Hafta sayıları 4857 sayılı İş Kanunu md. 74 uyarınca panelde tanımlıdır. Tarihler hafta sayısından türetilen yaklaşık değerlerdir; iş yerinizin uygulamasına göre bir gün kayabilir.
Ödenek nasıl hesaplanır?
Geçici iş göremezlik ödeneği şu üç çarpanın çarpımıdır:
- günlük kazanç = son üç ayın brüt kazancı ÷ panelde tanımlı gün sayısı
- ödenek oranı (ayakta ya da yatarak tedavi oranı)
- izin gün sayısı
Bu üç değerden biri bile panelde tanımlı değilse araç hiçbir tutar göstermez ve hangi değerin eksik olduğunu yazar. Bu bilinçli bir tasarımdır: yanlış bir tutar, hiç tutar olmamasından daha zararlıdır.
Çalışma durumu sonucu nasıl değiştirir?
| Durum | İzin takvimi | Ödenek |
|---|---|---|
| SSK (4/a) kapsamında çalışan | Hesaplanır | Panelde oran ve gün sayısı doluysa hesaplanır |
| Memur (4/c) | Hesaplanır | Hesaplanmaz; memurlar kendi özlük mevzuatına tabidir |
| Çalışmıyor | Bilgi amaçlı gösterilir | Hesaplanmaz |
Emzirme ödeneği
Emzirme ödeneği tek seferlik bir tutardır ve hesaplama gerektirmez; panelde girilmiş tutar olduğu gibi gösterilir. Tutar girilmemişse satır basılmaz, yerine eksik olduğu yazılır.
Tutarlar neden değişken?
Ödenek oranları ve tutarları dönemsel olarak güncellenir; mevzuat da değişebilir. Bu yüzden araca hiçbir tutar gömülmemiştir. Sonuç ekranında panelde girilen değerlerin güncellenme tarihi görünür. Tutarlar dönemseldir ve mevzuat değişebilir; resmî kaynaktan doğrulayın. Bu araç hukuki ya da mali danışmanlık değildir.
Kaynaklar
Sık sorulan sorular
Hesap tahmini doğum tarihinden yürür: doğum öncesi izin başlangıcı bu tarihten hafta sayısı kadar geriye, doğum sonrası izin bitişi ise ileriye sayılarak bulunur. Çoğul gebelikte doğum öncesi süreye ek hafta eklenir. Hafta sayıları 4857 sayılı İş Kanunu md. 74 uyarınca panelde tanımlıdır.
Araç hafta sayısını kendisi uydurmaz; panelde tanımlı doğum öncesi ve doğum sonrası hafta değerlerini kullanır ve sonuç ekranında toplam izin süresini hem hafta hem gün olarak gösterir. Kesin süre için 4857 sayılı İş Kanunu md. 74 metnine bakın.
Ödenek oranları ve tutarları dönemsel olarak değişir. Bu yüzden hiçbir tutar araca gömülmemiştir; oran, gün sayısı ve emzirme ödeneği tutarı panelden girilir. Değer girilmemişse araç tahmini bir sayı üretmez, hangi değerin eksik olduğunu yazar. Güncel tutarlar için SGK resmî kaynaklarına başvurun.
Araç memurlar için de izin takvimini gösterir ama ödenek hesaplamaz: memurlar SGK geçici iş göremezlik ödeneği yerine kendi özlük mevzuatına tabidir. Memur statüsündeki izin hakları için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu metnini esas alın.